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宣传思想

黄陵公司:创建品牌党支部 打造红色新引擎

发布日期:2020-01-02     信息来源: 黄陵公司     作者:任启瞳     浏览数:1778    分享到:


黄陵公司生产党支部积极响应“双想三听创四一”主题活动,以“安全、创新、学习、文娱”为出发点,将活动内容细化,认真贯彻落实,旨在提高职工安全意识、科技创新能力、政治思想素质和团队归属感。

加强思想教育  提高职工安全意识

为进一步提高职工安全意识和安全操作技能,确保职工具备从事本职工作所需的安全生产知识,预防安全事故发生,引导职工规范安全行为。生产党支部采取三项措施为职工绷紧“安全弦”。一是充分利用班前会和周例会时间,提醒职工勿忘安全生产,想安全事,做安全人,不断将安全意识灌输人心,督促职工养成良好的安全行为习惯。二是广泛开展安全培训教育,通过安全操作规程学习,企业事故案例分析,应急救援措施演练等多种方式强化职工风险意识,为职工树立“一切事故皆可预防”的安全信念,从源头上消灭隐患。三是坚持“一工程一措施”,每一项设备检修工作,都坚持制定相应的专项安全措施,让职工了解作业过程中的隐患和危险源,提高职工对作业环境安全隐患和险情预兆的认识能力,真正做到安全生产伴我行。

倾听职工想法  鼓励技术创新改造

生产党支部推进创新工作室文化建设,以“提高科技创新能力,深化安全科学发展”为宗旨,鼓励职工积极投身科技创新工作,发挥职工技术创新的主体作用。目前创新工作室已经建立一批专业技术人才梯队,充分发挥出黄陵公司骨干人员模范带头作用,在降低成本、节能减排、技术改造、修旧利废、安全环保等方面发挥出巨大能量。2019年创新工作室共完成“五小创新”4项,修旧利废22项,专利申请4项,申报2020年科研项目1项。其中,固弃物的综合利用项目,将拆迁建筑垃圾进行重复利用,代替部分混合材料,减少天然资源的利用,进一步提高了黄陵公司固体废弃物的综合利用水平,解决原材料供需矛盾,降低生产成本,提高经济效益,预计每吨水泥降低生产成本1-3元,为水泥企业可持续循环经济发展模式奠定基础。创新工作室的成立充分调动了广大职工技术创新的积极性和主动性,极大地提升了企业经济效益,为黄陵公司的发展再添新活力。

推进支部建设  打造学习型党支部

生产党支部全面推进支部制度建设,打造规范化支部,严格落实“三会一课”制度,定期开展主题党日活动,按时做好党员自评、党员互评工作。规范党员组织关系转接、党员党费收缴、党员发展等各项工作。今年共计培养吸收优秀青年入党积极分子1名,接收预备党员1名。学无止境,生产党支部结合自身实际情况,以支部学习教育为基准,多措并举,打造学习型党组织,固定每周四为党员集中学习日,充分利用公司创新工作室设立的“读书会”,以种类繁多的图书、报刊以及“学习强国”为载体,通过阅读、领学、重点发言、集体讨论等方式,强化党员政治及业务理论知识,不断提高党员素质。

增强职业素养  丰富职工文娱生活

为丰富职工文娱生活,增进职工之间的沟通交流,调动职工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,生产党支部将“家”概念延伸,倾心打造“职工之家”文化,让员工在公司同样感受到其乐融融的家庭氛围。领导班子精心规划“职工之家”建设,腾出30平方米的公用房作为职工活动场地,通过简洁装修,将其建设成员工活动室,购置了会议桌椅、书柜、技术书籍、报刊杂志、员工全家福照片墙等。“职工之家”目前已投入使用4个月时间,党员在此召开党小组会、工段会议、班组会议。工作之余,职工们自行组织在这里看书学习、探讨交流、释放工作压力,使职工感受到黄陵公司大家庭的快乐与温馨。

黄陵公司生产党支部始终坚持将党的建设与生产经营同推进、同部署,全力打造“红色引擎”,汇聚起更加强大的黄陵生态力量,推动该公司在高质量发展轨道上坚定前行。(任启瞳

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