您当前所在位置是: 网站首页 > 党群工作 > 党风廉政
党风廉政

贝博足彩APP: 坚持“五有”标准 推动企业党风廉政建设

发布日期:2019-12-27     信息来源: 公司纪委     作者:卫颖     浏览数:462    分享到:

        2019年以来,贝博足彩APP纪委立足企业高质量发展要求,紧紧围绕营造风清气正的和谐氛围,确立“五有”工作标准,推动企业党风廉政建设,为生产经营工作实现高质量开展助力。
        廉洁教育有氛围。公司纪委以警示教育专题讲座、学习优秀共产党员事迹、组织开展自学及集中学习等方式,先后组织观看了《贪与悔》《胡志强典型案例警示教育片》《打铁必须自身硬》等,帮助广大党员干部自觉进行自我审视和自我激励,不断注入廉洁思想,廉洁意识,促进广大党员干部强化党性修养,促进企业党风廉政建设;十分重视现场警示的震慑作用,组织公司中层以上50 余名领导干部前往黄陵监狱进行深入的廉洁教育,以案为鉴,从根本上提高党员干部廉洁自律意识;同时以集中和分组讨论形式总结教训,真正让反腐倡廉思想入脑入心,增强拒腐防变能力。
        作风建设有实效。公司紧抓党员干部“作风建设”关键词,不断丰富工作载体,优化工作方法,组织机关全体工作人员开展“廉洁公开承诺”活动,引导大家自觉践行岗位廉政,确保廉洁自律不走过场,使廉洁文化深入机关,深入人心;开展纪律教育知识答题,进一步强化了党员干部对党纪党规和法律法规、应知应会知识的理解和掌握;开展“读廉洁书籍,扬清风正气”读书思廉活动,为领导干部购买并发放《反对形式主义官僚主义案例与启示》《党员必须远离的120条红线》《中国共产党纪律处分条例经典案例解析》等书籍300余本并要求撰写读书体会,加大廉洁从政思想教育力度。
       组织机构有落实。公司进一步明确了纪检监察工作的分工与责任,全面发挥企业纪检工作力量为所属单位配全配强专职纪检干部,督促基层单位建立健全纪检组织,完善工作制度,为纪检工作全覆盖提供有力支持。2019年以来,分别完善了《领导干部反腐倡廉长效教育机制实施办法》《党风廉政建设责任制实施办法》等相关制度,细化工作要求,建立纪委委员季度例会制度,集中学习上级纪委工作部署,分析当前企业党风廉政工作重点,为各项工作开展提供方向性指导。
        监督执纪有力度。一直以来,公司纪委坚持把纪律和规矩挺在前面,准确运用监督执纪“四种形态”,持之以恒落实中央“八项规定”精神,着力解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题;畅通群众监督渠道,提高工作透明度。积极拓宽监督渠道,公布信访举报、线上平台、电话三种举报方式,健全“信、访、网电”四位一体监督体系,完善举报地点和邮件地址,注明联系电话,自觉接受群众监督。
关口前移有预防。公司紧紧围绕惩防体系建设,规范重点岗位和关键环节运行流程,增强制度约束力,保证各项职能能够阳光操作、规范运行。分别在春节、中秋、十一等法定节假日期间下发正风肃纪相关要求,并向中层以上领导干部发放节日廉洁短信,利用公司微信公众号平台向广大党员干部发出廉洁提醒,采取“八个严禁”对党员干部进行了“预警”,督促时刻紧绷纪律之弦;建立健全岗位风险防控,组织财务、人力、销售等关键岗位人员召开专题讨论会,查找岗位廉洁风险点,加强交叉检查,杜绝腐败行为。同时要求各基层单位建立廉政风险台账。
        “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,面对发展带来的新挑战,公司纪委将继续保持昂扬奋进、不骄不躁的战斗姿态,全力以赴做新时代企业纪检工作,为企业生产经营保驾护航。(卫颖)

上一篇:规矩立在明处 “红灯”亮在前头 —生... 下一篇:高陵公司:迎接党风廉政建设考核 树立廉...
xxfseo.com