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安全管理

在富平公司,他们这样护航安全生产

发布日期:2019-11-29     信息来源: 富平公司     作者:张丹     浏览数:164    分享到:

今年以来,富平公司围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题,从实际出发,不断强化安全生产“红线”意识,全力构建安全生产“铜墙铁壁”,为全年安全生产奠定了坚实的基础。

把握“特点”安全培训不断线。决战正酣,安全保障,教育先行。“百日安全”活动以来,该公司安全环保部组织的《双重预防机制建设》专题培训如火如荼地进行着,主要通过PPT知识展现、案例讲解,结合日常工作中的具体情况进行细致入微地分析,进一步充实职工安全知识储备,并提升职工对岗位危险源的辨识能力和隐患排查整改的了解度。

通过“身边事警醒身边人”,让职工对事故案例进行讨论学习,引导全员反思事故教训,换位思考“假如我在现场,将如何处理现场问题”、“假如遇到同样的问题,自己是否会犯同样的错误”,积极谈想法、列举措,使职工透过事故案例从中吸取教训,纠正个人不良行为习惯,让安全教育入脑入心、落到实处。

突出“重点”从严管理不动摇。“全厂上下要正确认识和对待安全检查、监管、惩处力度持续加大的新常态,时刻紧绷安全弦,真正把安全目标落到一线、把安全措施落到现场、把安全保障落到实处,消除一切安全盲区”,在安全工作例会上,该公司主管安全的负责人说道。

“夜班一定要打起精神,昨天晚上烧成车间的陈某因玩手机被罚款200元,我们车间班前会上领导着重强调了纪律,还说要是再发现违反纪律人员,车间会双倍罚。”上班纪律也成为大家日常谈论的话题。

为不断强化管理人员值班制度,推进安全管理向车间、向现场前置,该公司对值班领导明确规定下现场次数,坚持以结果作为安全考核奖惩依据,通过在薄弱时间、薄弱地点深入全员查纪律、盯紧干部抓作风,加大督查检查力度,全程跟进、一抓到底,确保形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。利用班前会对职工的身体状况进行确认,坚决杜绝安全薄弱人员上岗作业,把好上岗前“第一道”关口。

找准“盲点”高压态势不放松。该公司狠抓生产现场安全管理,把现场作为安全管理的“主战场”,将安全管理重心下移至车间、班组、岗位,深入开展全面“体检”工作,用“显微镜”找隐患、用“放大镜”查问题,重点对配电室、稀油站、外协施工现场及有限空间作业办票情况等方面的危险因素,利用“双重预防平台”进行辨识评估,形成安全风险清单和管控措施清单,使干部职工掌握风险的基本情况和管控措施,确保安全生产。在安全风险辨识与防控工作中,共整理汇总352条危险源,其中新增39项,修订22项,完善了《双重预防机制管控清单》,明确各项危险源现有控制措施、危险级别以及主要责任部门和责任人。

“安全工作只有起点,没有终点。我们要始终坚守安全底线,以抓铁有痕的态度压实安全管理,以“零容忍”的态度夯实安全根基,同时还要不断创新安全管理新途径,这样安全生产才能达到长治久安。”该公司负责人说。(张丹)

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